一、企業文化：【快樂&S226;責任&S226;突破】
華杰&彩亮在企業穩定發展的基礎上，通過提高員工福利待遇、豐富員工的業余生活，增強員工凝聚力，創造快樂的工作環境！讓員工快樂工作快樂生活！
華杰希望員工做頂天立地有自尊的中華兒女，通過快樂的工作，體驗存在價值責任，通過快樂的生活，擔當家庭的責任，責任面前勇于承擔，工作生活快樂，家庭幸福穩定。
作為華杰的每一員，須時刻提醒自身不能松懈，不能滿足眼前的成功，深刻意識市場環境競爭的殘酷性，要突破所有的瓶頸與障礙，讓企業經過歷練后具有旺盛的生命力，為可持續性的快速發展做出保障。

二、企業愿景: 【做世界品質&S226;創全球品牌】
走向國際化，成為全球光電行業標志品牌是華杰的終極目標，華杰將通過國內門頭統一形象店的推行，國外市場產品占有率的提升，加速對品牌的建設力度，進行長遠的品牌文 化規劃，從而提高品牌形象的延伸。在這樣一個愿景的指引下，我們勾畫了這樣一棟建筑：企業的使命，構筑了我們企業的基石嚴謹，正確的發展戰略，是我們成長的動力，而業務的規?；?，則是發展的必經之路。

三、企業使命:【致力打造華杰產品全球化的行業標準】
用企業的標準帶動行業市場的發展，持續引領變革，以積極心態接受外來思想，絕不固步自封、不斷適應變化著的市場，引領市場前進腳步。

四、企業標準：【凡需做的必須列出規定、規定的必須要執行，執行的必須有檢查、檢查的必須有記錄】　
華杰光電要做行業標準化的領航者，同時也要讓企業日常行為的管理標準化，標準化就是有章可循的記錄，標準化就是規范的流程操作，讓每一位員工知道做什么、怎么做、怎么做的更好！通過規定讓員工了解基礎的規范與標準，并按照標準貫徹執行；檢查是對執行達成效果品質的一種保障，記錄是把已經產生的問題進行解決的方法的歸納。通過企業內 部的標準化，把問題解決于萌芽狀態，對于已經出現的錯誤，要勇于改正和歸納總結經驗教訓，做好事后的糾正和預防，并按照檢查后的標準去做、去執行、再檢查、再記錄，杜絕 一種問題的重復出現，改善杜絕敷衍塞責、人浮于事的現象，企業的標準是企業成功的保障。

五、企業經營理念：【用心滿足客戶需求，客戶的成功+員工的成功=華杰的成功】
華杰愿意分享企業的成功，滿足客戶需求并超出客戶期望，通過創新的產品、創新的營銷模式全方位解決方案幫助客戶成功，企業為每一位充滿熱情的員工創造施展才能的舞臺，實現自我價值的平臺，通過系統的培訓幫助員工更好的成長，并提供縱向成長與橫向成長的機會。無論是哪一個職位，把自己的本職工作做到更好，積極地不斷學習不斷探索最有效 的工作方法，與華杰共同成長，與華杰分享更多的經營成果。這不僅僅是華杰的經營理念，也是企業價值觀的所在！

六、戰略思想：【以信息化推動標準化，以創新引領市場導向】
在信息化社會的今天，華杰將搭建智能化應用平臺，通過數字化、網絡化、智能化和多媒體化，實現信息共享與互動交流，以新思路、新方法、新技術來加快企業各項標準化工作的發展，內部體制改革并不斷完善，適應企業的發展需要，通過改進產品工藝，創新產品架構，打造產品優勢，以創新的產品、創新的服務、創新的營銷模式適應市場發展的需要， 引領市場導向，實現企業的戰略目標。

七、企業文化精神：【點燃激情.毅力并存.團隊協作.超越夢想】
激情是動力，意志是堅持的力量，在燃燒的激情中，用堅韌意志與團隊力量烘托，攜手并肩，團結協作，突破自己、共同超越！
我們的企業是由一群朝氣蓬勃的年輕人組成，和企業一樣年青而富有激情與活力，員工與企業互溶，從一個分子融入一個集體，在協作互助中獲得成長，通過溝通學習讓自己更優秀杰出，在企業的平臺上實現個人價值。我們是一個銳意進取的團隊，我們要在工作中挑戰自我，提高修養，自我修煉，突破自我能力和素質的制約，蛻變成蝶。

八、企業宗旨：【創新滿足客戶需求，引領市場前進腳步】
華杰不僅僅是生產客戶需要的LED產品，在以客戶為中心的銷售和服務理念中，通過產品創新，服務創新，營銷創新滿足客戶需求并超出客戶的期望，從而提高、維系客戶的忠誠度；華杰通過創新降低成本，通過創新的手段引導市場，以標準化的產品引領市場，而不是單純的跟隨市場，好產品已不再是企業立于不敗之地的護身符，企業只有贏得無數忠誠 客戶的關愛，才能有效維持、發展和提高市場占有率，才能在市場競爭中贏得主動！客戶就是市場，是企業競爭的唯一導向，只要還有明天，今天永遠是起跑線

九、企業口號：華杰舞動奇跡，由您導航未來
至成立以來，華杰光電秉承“做世界品質創全球品牌”的宏大愿景，點燃激情、毅力并存、團隊協作、超越夢想！經過短暫5年的發展，華杰光電迅速成長為國內市場乃至國際市場聲名顯赫的光電品牌巨頭，取得令世人欽佩的業績，創造了LED顯示屏行業的奇跡！未來華杰將繼續譜寫光輝的樂章。用心滿足并超出客戶的需求，因為客戶的需求指引著LED顯示屏行業未來發展的趨勢和方向，是企業競爭的唯一導向！